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Image de Angela Merenkova

Team Building Soft Skills

STORIA MANAGEMENT

Atelier distanciel « soft skills » 

Le pitch du team building Soft Skills

Storia Management est un module digital apprenant présenté sous forme d'escape game, à vivre seul ou en équipe.

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Ces dispositifs offrent un complément innovant aux programmes plus classiques de formation des collaborateurs. Leur format court leur permet de s’intégrer facilement dans vos parcours e-learning ou présentiels.

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Chaque module permet d'assimiler des notions de savoir-faire ou de savoir-être adaptées aux enjeux de l'apprenant. Tous les champs professionnels peuvent ainsi être abordés.

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L'objectif est d'encourager les comportements vertueux ou de développer les compétences en s'appuyant sur des histoires apprenantes, que nous appelons "Storias".

 

Ces histoires - qui peuvent relater des faits historiques, artistiques, sportifs ou scientifiques - sont sélectionnées, rédigées et mises en scène dans un espace et un scénario préétablis, pour permettre une appropriation facile.

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Storia Management existe en 2 versions. L'une d'entre elles est consacrée au travail collectif. La seconde version est conçue pour donner des clés comportementales dans un contexte de management de la crise.

Objectifs du séminaire Soft Skills

  • Faire grandir son équipe

  • Manager quand c'est plus difficile

  • Développer son leadership

  • Favoriser le partage d'idées entre managers.

Format atelier

Seul ou en équipe de 5 personnes

1h00

Pour qui ?

  • Managers

  • Codir

  • Dirigeants

#IntelligenceCollective #CohésionD'Équipe #DévelopperL'Écoute #Appartenance #Sens #Reconnaissance#Accompagnement

Image de Andrei Stratu

Le + PARADOXA

  • Plongé dans un espace virtuel modélisé en 3D, l'utilisateur pourra explorer l'environnement pour interagir avec des objets, découvrir les histoires authentiques qu'ils racontent.

  • Un espace immersif et les principes de l'escape game pour une expérience ludique et interactive.

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