Surprendre pour Apprendre.

Formation Soft skills :
Développer les compétences comportementales

Révéler les forces et valoriser les talents !

Participer à notre programme Surprendre pour Apprendre, c'est bénéficier d'un accompagnement  unique dédié au développement des compétences comportementales, transversales et  humaines.

Un parcours conçu pour vous faire grandir humainement et professionnellement, individuellement et collectivement.

#softs skills

#SOFT SKILLS : UN ENJEU POUR L'AVENIR

85% des métiers de 2030 n'existent pas encore*

Comment se préparer aux métiers de demain ?

Les SOFT SKILLS constituent l’ensemble des aptitudes relationnelles, situationnelles et émotionnelles qui permettent aux organisations et aux Hommes de faire face à la complexité et à l’imprévisibilité du monde qui les entoure.

 

Dans un monde en constante mutation, savoir s’adapter à ces changements constitue un réel avantage. Les SOFT SKILLS sont au cœur des enjeux de demain : elles permettent aux individus de mieux travailler ensemble.

 

Les SOFT SKILLS sont des compétences transversales et comportementales. Elles sont immédiatement transposables à l'univers professionnel, permettent d’harmoniser nos relations, et donnent du sens à notre travail.

Nous avons identifié une vingtaine de ces compétences clés et avons conçu un programme et une méthode permettant d'acquérir ces "skills" dans un environnement bienveillant et attractif.

*source institut du futur

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#LES COMPÉTENCES CLÉS DU FUTUR 

L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE:
UN SOCLE DE COMPÉTENCES INDISPENSABLE POUR L'AVENIR

Créativité et sens de l'innovation.

Intelligence relationnelle : coopération et communication

Conduite du changement  : agilité, adaptabilité.

Prise de décision : leadership, confiance et management

Motivation et engagement : esprit d'initiative et d'entreprendre

Bien-être au travail

Organisations plus humaines

Épanouissement personnel

Réduction de la complexité

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#LA MÉTHODE

Image de Matt Ridley

SAGAE : Surprendre Apprendre Grandir Agir Ensemble

Nous sommes experts de la pédagogie expérientielle, en présentiel comme en distanciel.

Chez PARADOXA, nous pensons que l’expérimentation et les émotions favorisent l'apprentissage et l'engagement.

La méthode S.A.G.A.E est une pédagogie efficace et singulière pour développer ses soft skills en entreprise : nous avons choisi de combiner différentes formes d’apprentissage où l'apprenant est engagé et accompagné dans la durée.

 

Cette méthode a été pensée pour rendre les apprenants actifs et engagés dans la découverte de contenus pédagogiques, afin d'optimiser leur appropriation et leur mémorisation. En facilitant ce processus d'assimilation, nous prétendons favoriser la montée en compétence et le sentiment d'appartenance.

Notre ambition est donc de faire vivre à chaque apprenant un moment à la fois engageant, ludique et apprenant. Pour cela, nous nous appuyons sur deux drivers très puissants pour le cerveau humain : le plaisir du jeu et la force des émotions.

#LE PROGRAMME 

#NOTRE APPROCHE

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Progresser à son rythme et selon ses envies

Plus qu'un parcours de formation, nous vous proposons de véritables rencontres qui respectent votre rythme, vos envies et vos impératifs organisationnels.

Pour progresser dans le temps et créer un collectif soudé, nous vous proposons de réunir vos collaborateurs de manière régulière mais flexible.

Pour favoriser l'apprentissage et donner envie au groupe de progresser ensemble, il est important de créer un espace spatio-temporel dédié et propice à la concentration et la confiance.

Nous vous accompagnons sur des sessions "immersives" de 2 à 3 jours, espacées de 3 à 4 mois environ.

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Le plaisir au service de la performance.

La formation professionnelle évolue pour s'adapter aux exigences de notre époque. Conscients des attentes des entreprises comme des apprenants en matière de format et de contenus, nous avons conçu un parcours agile, inspirant, innovant , dynamique et formateur.

Nous sommes convaincus, comme vous, que plaisir et performance sont étroitement liés. Notre ambition est donc de faire vivre à chaque apprenant un moment à la fois engageant, ludique et apprenant. Pour cela, nous nous appuyons sur deux drivers très puissants pour le cerveau humain : le plaisir du jeu et la force des émotions.

Afin de créer un cadre intellectuel propice à l'apprentissage, nous vous proposons d'introduire chaque session par un temps d'incentive et de jalonner le parcours de temps chargés en émotions.

#NOTRE ENGAGEMENT

Image de Diana Polekhina

Un accompagnement sur mesure

Parce que l'union fait la force, parce que votre projet est ambitieux, parce que la satisfaction client anime chacune de nos actions, vous êtes accompagnés à chaque étape de votre projet par des intervenants à haute valeur ajoutée, d'horizons différents et aux expertises complémentaires.

 

La multiplicité des points de vue et la diversité des formats sont la garantie que chaque thématique sera explorée en profondeur et l'assurance de toucher le plus grand nombre.

Vous rencontrerez des conférenciers, des professionnels de l'événementiel d'entreprise, des consultants experts, des coachs certifiés, des formateurs.

Laissez-vous guider par les meilleurs !

Image de Mike Meyers

Un interlocuteur unique

Un accompagnement de proximité, du début à la fin, orienté sérénité.

De la préparation à l'animation en passant par l'ingénierie pédagogique, la coordination des intervenants, la facturation et le suivi administratif, plusieurs compétences entrent en jeu.

 

Afin de vous garantir un maximum de réactivité, de clarté et de plaisir nous mettons à votre disposition une "ligne" dédiée reliée à un interlocuteur unique pour toutes vos demandes.

 

Cette personne clairement identifiée sera chargée de recueillir toutes vos demandes et questions afin de les relayer auprès des personnes concernées.

#NOTRE PROMESSE

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Un parcours accessible à tous.

Venez comme vous êtes !

Managers, membres du CODIR, cadres supérieurs, équipiers, collaborateurs, commerciaux, services supports, techniciens, ce parcours est fait pour vous toutes et tous ! 

 

Nous travaillons au développement de compétences comportementales et humaines nécessaires à l'épanouissement personnel et professionnel. 

Peu importe votre degré de responsabilités ou le poste que vous occupez, les compétences acquises sont transposables d'un univers à l'autre. A la maison comme au bureau, harmoniser ses relations, donner du sens à son travail permet de concilier bien-être et performance.

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Un parcours résolument moderne.

En introduisant des disciplines relevant des sciences humaines, nous vous invitons à repenser l'entreprise sous un angle plus rationnel, plus concret et plus moderne.

Neurosciences, sciences cognitives, psychologie sociale, pédagogie expérientielle, psycho-illusion...nous souhaitons vous apporter un bijou de connaissances dans un écrin d'originalité : des contenus sérieux et argumentés, concrets et utiles dans un format attractif favorisant leur compréhension et leur appropriation.

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DÉVELOPPER SON INTELLIGENCE RELATIONNELLE

#EMPATHIE