Le pitch

Cocktail est une expérience collaborative ludique et apprenante.

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Imaginez un cocktail mondain dans lequel George Lucas

deviserait avec Claude Lévi-Strauss et Alan Turing,

pendant qu’Irving Penn présenterait Margaret Mead à

Garry Kasparov sous le regard John Steinbeck.

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Vous avez la chance d’être invité à cette réception

imaginaire… à condition d’incarner vous-même l’une

des trente personnalités du jeu qui, célèbres ou non,

ont toutes accompli des choses remarquables dans leur

domaine d’activité.

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Doté d’une notice biographique succincte, vous devrez

vous présenter aux autres convives, parler de vous et

apprendre d’eux, pour former des binômes et des

trinômes en fonction de vos affinités. Comme si vous

deviez répondre à la question suivante : après le cocktail, à côté de qui allez-vous vous asseoir à table ? Saurez vous dépasser vos préjugés et vos premières impressions

pour envisager des associations à la hauteur de

vos enjeux ?

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Une collaboration n’est jamais aussi féconde et

vertueuse que lorsqu’elle met en scène des individus aux profils différents et aux compétences variées. Cocktail nous rappelle qu'une équipe puise son dynamisme et sa créativité dans son hétérogénéité.

Objectifs

• Comprendre et développer les attitudes encourageant l'ouverture d'esprit.

• Rappeler que nos préjugés nous privent souvent du plaisir de la découverte.

• Découvrir que nos différences sont source de dynamisme et de créativité.

Format atelier

Pour qui ?

• Managers

• Codir

• Dirigeants

• Force de vente

• Indépendants

• Collaborateurs

#IntelligenceCollective #CohésionD'Équipe #DévelopperL'Écoute #Appartenance #Sens #Reconnaissance#Accompagnement

Le + PARADOXA

• Une expérience collective forte, basée sur le plaisir de l’échange et le partage de connaissances dans un contexte éminemment ludique.